宣城新百百货大会发言稿
尊敬的解总，尊敬的各位领导，尊敬的各位同仁，大家上午好！热烈祝贺我们宣城新百百货开业一周年。今天，我能参加这个座谈会非常荣幸，心情十分激动。去年的12月25日圣诞节，万众瞩目，一艘雄伟的商业航空母舰——宣城新百百货，在一片喜庆中盛大开业。宣城新百百货总投资1.5个亿，营业面积2万多平米，员工近600人。新百的服务宗旨是创消费者感动的商场。大家始终把消费者当上帝，为客户提供优质的产品，一流的服务。宣城新百百货，座落在府山广场，这里是整个宣城最繁华的黄金地段，更是风水宝地，是消费者最理想的购物天堂。开业一年来，全体员工在解总的带领下，齐心协力，全策全力，把生意做得有声有色，红红火火。一大批名牌产品进驻商场，一大批商界精英加盟宣城新百。宣城新百想不发展都已经不行了。宣城新百开业一年来已经在消费者心中树立起了很好的企业形象。
现在，请允许我自我介绍一下：我叫周长青，我是今年八月份才加入宣城新百的，目前只上了两个牌子。一个是南京的知名的“芙艾妮”品牌，一个是杭州的“贞佳”品牌。今天我来参加这次座谈会是为了向各位精英讨教、学习的。在这里发言我是班门弄斧，你们都是精英，我盼望能从你们商界精英身上学到更多的东西。在各位领导的关心支持下，在各位同仁的热心帮助下，目前的销售业绩还比较理想，基本上取得了良好的经济效益和社会效益。
我虽然加入新百公司不到半年，但是把品牌做好是我的目标，我也很有信心，我感觉到大家都在共同努力，更觉得每位领导都是尽心尽责尽职，兢兢业业，热爱公司，把公司看成是自己的家。各位同仁都把新百看作是一个大家庭，我们都是其中的一员，大家都有着精明的商业头脑。我们不仅注重经济效益，同时还注重打造企业文化。在解总的亲切领导下，我们努力把“服务”二字作为企业的文化核心，着力打造满意的服务、个性化服务、增值服务。宣城新百为古泉富山小学捐赠了10万元，成立了爱心小学，同时还资助了栋梁工程，开展义务献血活动，重阳节慰问百岁老人等一系列公益活动，是一个有社会责任感的商场。为了丰富员工的文化生活，还举行了卡拉OK大赛，等等。这些都说明宣城新百是一个温馨浪漫的购物场所。我们所打造的企业文化，凸显了现代百货的时尚元素，凸显了全体新百人凝心聚力，团结向上，开拓创新的精神风貌。在大家的共同努力下，宣城新百一定会兴旺发达，蒸蒸日上；一定会做大做强；一定会取得物质文明和精神文明双丰收。
百货公司领导在员工培训会上的讲话
同志们：大家好！
为加深广大干部职工对十八大精神的理解，调动和凝聚全员合力，全面促进企业团队执行力的提升，确保各项工作在新的一年稳步推进，今天，我公司员工培训全面启动。
我们知道，一个人可以没文凭，但不可以没知识，一个人可以不进大学殿堂，但不可以不学习。特别是在企业当前复杂的内外环境中，我们作为党员领导干部，作为企业业务骨干，作为团队一员，只有不断增强自身本领，不断凝聚团队合力，才能把握正确的工作方向，才能积极面对纷繁复杂的内外环境，才能在实践中掌握科学的工作方法，去努力化解各种矛盾和问题。
今天开始的培训，主要有两项内容：
为了圆满地完成本次全员培训，我代表公司党政工，向全体学员提出三点要求：
一、端正求学上进的学习态度，做“凝心聚力保稳定”的模范。
二、坚持知行合一的学习方法，做“攻坚克难谋发展”的模范。
三、养成好学深思的学习习惯，做“以人为本促和谐”的模范。
同志们，学习是机遇，学习是挑战，学习是使命！早在俄国十月胜利不久，伟大的导师列宁就告诫共产党人：学习，学习，再学习。恩格斯也说过：有所作为是人生的最高境界。对我们而言，打铁先得自身硬。接受新的教育培训，就是我们人生新的攀登，在人生新的起点上，只要我们勤奋学习，完善自我，就能不辜负公司的重托，不辜负父母妻子的希望，为更好地投身公司的健康发展，迎接美好的明天而努力奋斗。
谢谢！
商务局局长在百货商场招商会上的致辞讲话
尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！
非常高兴这次来参加**举办的招商会，刚才大家也听到这是我们**区第一家高档时尚百货专业的旗舰店。今天我刚到这个会场来就有一个领导提了一个问题“这样一个高档的百货在**区能行吗？”。
第一个方面我想首先介绍一下我们**区整体商业发展的一个情况。
第二个方面是说我们**百货所处的我们西南四环第六商圈，或者叫我们的**科技园区。
第三条理由，刚才大家看到我们**百货以一种非常现代、风格独特的、非常超前的姿态将会出现在我们北京的西南，我想不仅要填补我们首都南部地区现代时尚百货的空白，同时也会成为首都时尚百货的标志、一个旗舰标志、一个新型的百货的标志。我相信，**百货落户**区，落户北京西南，必将迎来我们广阔的发展空间，同时也会为广大的品牌厂商创造良好的发展机遇。
最后祝贺我们**百货这次招商活动取得圆满的成功，预祝我们**百货在今后的发展中取得更加辉煌的成绩。
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